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您好，请问，请专业律师起草一份因工伤私了赔偿合同，需支付费用大概多少钱？
可以选择文书代写详谈
李建业律师山西北野律师事务所2023年11月12日 -
作为包工头，在正式开工前签订了负责30%的工伤，现在因为同项目组的工人啊因工受伤摔下楼手断了，对方要求赔偿40万，我大概需要赔多少
若属于雇佣关系，需要承担相应责任，项目部作为发包方会有连带责任
李建业律师山西北野律师事务所2023年11月03日
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我妈妈发生工伤，她本人52岁，发生工伤时51岁，现在出了伤残待遇核定表，但是工厂不愿意赔钱，理由是她已经超过50岁，到退休年龄了，请问怎么处理？
如果超过年龄不能被认定工伤
李建业律师山西北野律师事务所2023年10月31日
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工伤养伤期间工资是怎么发放？工伤认定后能报销的费用有哪些？
存在停工留薪期，申请的费用根据劳动能力鉴定结论确定
李建业律师山西北野律师事务所2023年08月28日
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在医院上班了二十多天，结果不给工资怎么办，要工资的时候人事科说这一个月只是相互了解的过程，不给发
向当地劳动局，劳动保障部门反应该问题
李建业律师山西北野律师事务所2023年08月15日
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老板不几个月不发工资，还有现在工人出车祸了，老板项目部不出钱救命，一打电话给老板就说在想办法，然而现在都没有想出什么办法解决救命这个钱，现在不管不问的，目前工人在医院随时就有生命危险。
先治疗报警，留存记录，要求用人单位到医院协调
李建业律师山西北野律师事务所2023年08月04日
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在去年疫情防控期间，公司未与员工签署劳动合同，现在员工到劳动局投诉，以未签劳动为由，要求公司赔两倍工资，合理吗？公司在疫情防控期间，就算公司未能正常运营，同样按时发放工资。
像这种员工如何应对？
没有签订书面合同，劳动者可以诉求双倍工资，工资应当按时全额发放
李建业律师山西北野律师事务所2023年07月23日
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试用期被辞退，没签合同
辞退原因是什么，是否准备签订书面劳动合同呢
李建业律师山西北野律师事务所2023年07月21日
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被迫辞退，可以拿到多少的补偿金跟赔偿金？在职9年，工资4200
赔偿金的支付标准劳动者在公司的工龄每满一年，赔偿二个月工资；半年以上不满一年的，赔偿二个月工资；不满半年的，赔偿一月的工资。
李建业律师山西北野律师事务所2023年07月13日
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试用期没签合同有补偿吗 补偿多少
不签订书面合同，需要支付劳动者二倍工资
李建业律师山西北野律师事务所2023年07月11日
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