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雷梦馨 专职律师 劳动争议 债权债务 刑事辩护 侵权维权处理案件54件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线云南权仲律师事务所向他咨询雷梦馨律师主页
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陈超 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线江西虔嘉律师事务所向他咨询陈超律师主页
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程济春 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线山东七品律师事务所向他咨询程济春律师主页
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徐圳 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北和开胜律师事务所向他咨询徐圳律师主页
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辛春 专职律师 交通事故 债权债务 侵权维权欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线吉林泽冕律师事务所向他咨询辛春律师主页
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余婷 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线北京市盈科（南京）律师事务所向他咨询余婷律师主页
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陈哲 专职律师 婚姻家庭 交通事故 医疗纠纷 劳动争议处理案件56件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北立丰律师事务所向他咨询陈哲律师主页
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杨经纬 专职律师 劳动争议 债权债务 合同纠纷 公司法律 其他处理案件16件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北凯盟律师事务所向他咨询杨经纬律师主页
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王立新 专职律师 债权债务 合同纠纷 其他处理案件17件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线北京富鼎律师事务所向他咨询王立新律师主页
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石林 专职律师 交通事故 劳动争议 公司法律 行政纠纷曾在人社系统工作，专业方向：房地产，劳动工伤，交通事故，婚姻继承等业务山东齐鲁律师事务所向他咨询石林律师主页
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最新回复动态
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问 惠民贷欠款56000被起诉 可以协商分期还款嘛 答可以协商的，点头像联系我指导你怎么沟通～马雪玲律师月帮助1667人6小时前 -
问 有欠条 要不回来钱 答你好，可以按照欠条起诉，转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等马雪玲律师月帮助1667人6小时前
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问 我是租客，合同签的十年，房租每年一交，我租了三年，现在生意不好，选择关门，房东以合同签的十年没到期为由不退押金， 答合同有没有关于提前退租的约定呢曹娇律师月帮助134人7小时前 -
问 律师，您好！去年我老家在修快速路，施工项目部租赁了我的山坡堆放施工临时弃土，合同期限只有一年，现在合同到期了，那堆放在我山上的土方他们要不要清理掉的，帮我恢复原状的？ 答根据《合同法》相关规定，租赁期间届满，承租人应当返还租赁物，且返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。因此，若合同有约定，施工项目部应按约定清理土方、恢复原状；若合同无约定，其也有义务将山坡恢复到适合其性质的使用状态，即应清理土方并恢复原状。时龙律师月帮助6274人8小时前 -
问 我被别人偷拍了我洗澡的照片，还到处发，我没有拿到照片，我和他是情人关系，他和别人一起来搞我，其中一个是我同事，那抓住我的照把柄，在其他同事别前侮辱我诋毁我，我每天都很压抑，很内耗，崩溃，敢保证他就是偷拍我了，前几天拉黑了，这种情况我该怎么办 答这种情况对方已严重侵犯你的隐私权和名誉权，你可收集同事证言等相关证据，先与对方沟通要求停止侵权、赔礼道歉，若对方拒绝，可向法院起诉，也可直接报警，让警方介入调查处理。时龙律师月帮助6274人8小时前
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问 我朋友欠了贷款平台的钱，平台给我发信息说他填了我的信息作为共同债务人，将会冻结划扣我的账户来偿还 答若你未签署过共同借款协议、担保合同或进行债务确认，根据合同相对性原则，他人擅自以你的身份信息作为共同债务人对您不产生法律约束力，贷款平台未经法定程序（如法院判决并强制执行），无权冻结划扣你的账户。时龙律师月帮助6274人8小时前
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问 “因合租室友的感情问题，发小对象查手机，我发小叫我把手机藏起来，后面我把手机还给她了，但是我发小男友在屋内持刀威胁我，（就是没拿出来，到放在口袋里），因为这个事情闹得不愉快，我不想在住下去了，我该如何跟房东说搬离解除合同，因为合同写的是我的名字。 答你可先查看租房合同中是否有关于提前解除合同的相关条款，若有则按约定处理；若没有，可依据你遭遇持刀威胁、人身安全受威胁这一情况，向房东说明因居住环境存在安全隐患，无法继续履行合同，协商提前解除，若房东同意，双方签订书面解除协议。若协商不成，可收集威胁相关证据，通过法律途径解除合同。时龙律师月帮助6274人8小时前
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问 你好 ，想咨询一下关于公司合同问题， 在A公司工作了6年 ，后怀孕期间A公司让签一个自愿离职的合同，再改签B公司，工龄没有延续，且B公司属于A公司的外包公司 ，在B公司工作半年 公司又让签自愿离职合同 ，改签C公司 C公司也是A公司的外包公司 ，工作半年，现在属于哺乳期 ，公司闭店裁员， 这种情况下要怎么赔偿？如果仲裁A公司能拿到赔偿吗？概率大不大？ 答这种情况属于用人单位违法解除劳动合同，你可要求公司按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。你可收集证据证明 A 公司存在规避工龄计算的行为，仲裁 A 公司有较大概率拿到赔偿，因为法律对哺乳期女职工有特殊保护，且 A 公司让你签自愿离职合同改签外包公司的做法可能被认定为违法。时龙律师月帮助6274人14小时前
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问 我父亲公司现在大面积裁员，昨天车间主任口头通知他要调离岗位（实际要裁掉他）；今天去车间，原有的岗位安排了别人，并且未给他安排岗位；（工资形式按照记工分制，没有岗位意味着没有工分） 询问管理员，管理员回复让自行找岗位，没有的话就自己回家休息；（有录音） 这样的情况是否可以申请劳动仲裁 答这种情况可以申请劳动仲裁。公司未按合同约定提供劳动岗位，属于变相裁员，侵害了你父亲的权益，可收集好相关录音等证据，向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司恢复岗位或支付违法解除劳动合同的赔偿金。时龙律师月帮助6274人14小时前
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问 你好，我是收农产品的，临时雇用的短期工人在我家干活时大脚趾被砸骨裂了，是另外两个工人在装车，他过去帮忙推，然后托盘从地牛上下落的时候砸到他脚趾了，昨天已经带他去医院打上石膏，所有医药费我都付了。医生说静养一个月左右就行。现在他在我家不想走了，说想要钱才能走。我这边应该给他钱吗？如果要给大概给多少合适。 答这种情况你应该给予赔偿。根据民法典，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。你作为雇主有一定责任。赔偿除已付的医药费，还可能有误工费等。误工费可按其月收入估算一个月的。建议和对方协商，说明赔偿合理范围，达成一致赔偿金额让其签协议解决，若协商不成可找调解机构调解。吴亮律师月帮助7029人17小时前
