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王佳奇 专职律师 婚姻家庭 合同纠纷 公司法律 工程建筑月帮助2人处理各类民商事案件,刑事辩护,专业卓越,认真保护当事人权益!云南上首律师事务所向他咨询王佳奇律师主页
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张牡 专职律师 婚姻家庭 交通事故 劳动争议月帮助18人处理案件15件本人2010年中山大学法律本科毕业,2016年加入湖南华方律师事务所,主要擅长婚姻家庭,劳动合同,债权债务,交通事故等法律纠纷。目前主要负责广东广州,东莞,佛山等地区的法律业务。以最专业的服务为客户创造价值,减少损失,维护当事人的合法权益。湖南华方律师事务所向他咨询张牡律师主页
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张翔 专职律师月帮助15人欢迎向我咨询,09:00~20:00我都在线山西师达律师事务所向他咨询张翔律师主页
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王鹏 专职律师 婚姻家庭 交通事故 债权债务 合同纠纷月帮助27人处理案件4件欢迎向我咨询,00:00~23:59我都在线山东振恒律师事务所向他咨询王鹏律师主页
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朱绵绵 婚姻家庭 交通事故 劳动争议 合同纠纷月帮助4人主要负责办理民商事经济纠纷。宁夏合天律师事务所向他咨询朱绵绵律师主页
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吴鹏 专职律师 劳动争议 刑事辩护 合同纠纷 公司法律月帮助3人硕士研究生学历。多年上市公司、大型国企管理经验,精通劳动人事争议、公司合规经营、刑事辩护等。座右铭:做事如做人,劳人之事,成人之美山东齐鲁律师事务所向他咨询吴鹏律师主页
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林均 专职律师 婚姻家庭 交通事故 医疗纠纷 劳动争议月帮助7人处理案件132件2001年起从事法律工作至今,有法律工作者的经历,县级律师,能处理大部分民商事纠纷,刑事案件,没有小案件,尽力而为浙江建策律师事务所向他咨询林均律师主页
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熊剑 专职律师 婚姻家庭 劳动争议 合同纠纷 知识产权月帮助7人处理案件1件杭州执业,专职律师。具有丰富的民商事案件代理经验,擅长处理婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、知识产权、侵权维权等各类业务,善于领会当事人需求,勤勉、尽责办好每一个案件,帮助当事人利益最大化。浙江商瑞律师事务所向他咨询熊剑律师主页
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王凤祥 专职律师 婚姻家庭 合同纠纷 经济金融月帮助2人王凤祥律师曾就职于浙江某大型控股集团,有两年法务任职经验。精通公司法、合同法、劳动法等,法学实践和专业经验丰富;熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序,具备行政、民商业内经验和运作知的工作经验。 任职法务期间参与办理了公司经营相关案件300余件,涉及债权债务纠纷及相应的资产处置问题,主要负责对接多元化法务催收机制,如支付令、仲裁、诉讼等业务,以及负责合同事宜,包括起草、审阅和动态管理以及公司各类业务立项的营运合同及法律文书。此外,为公司各业务部门的立项提供法律咨询、指导、建议和监督,以及负责跟进企业的商务谈判项目、合同审核、项目合规及风险把控。浙江融哲律师事务所向他咨询王凤祥律师主页
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姜丽凤 专职律师 婚姻家庭 交通事故 合同纠纷月帮助20人三十年法官职业经历,退休后异地开始律师之旅。坚守对法律的信仰,以法律之刃,为您披荆斩棘,解决纷争。吉林睿旺律师事务所向他咨询姜丽凤律师主页
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问 离职的时候没有纸质版合同,只有电子版;离职不发底薪只发提成在入职的时候并未说过,工资还算错了;公司招聘网站上有一个是员工的名字不是公司老板的名字;劳动合同有涂改,还多字;下班的时候管一些不该管的事情,早会多次内涵;能否把差的工资要回 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2883人1小时前 -
问 因为岗位客观原因消失了,人事部门微信上已经让我确认了赔偿金,我明确回复赔偿金没有问题了,但是大领导又开会决定不给我赔偿金说我是不同意岗位调整不打算给钱。有微信确认赔偿金的记录在 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2883人1小时前 -
问 我的公司是很典型的隐形大小周加班互联网公司,已经在这个公司工作了一年了,最近我身体有点不舒服经常失眠出汗,去医院检查是焦虑症,想好好休息正常上下班了,正常上下班(不加班)3个月后hr跟我进行了两次沟通,第一次是了解我的不加班原因,我如实说了以后,过了半个月他们又进行一次谈话,内容大致是:身体不舒服建议我休假,休假到我身体可以上班了以后再来上班,后面可能会调整到适合的部门,全程只是建议我。请问 1.如果我休假了,能休多久,如何保证我的劳动权益不受损? 2.我想被离职以后拿n+1,请问如果我休假了后会拿不到吗? 希望律师能普及一下这方面知识,以及注意事项,谢谢 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2883人1小时前 -
问 我闺女上六年级,然后被一个同班男同学长期欺负,我气不过,就拿了刀子在学校校门口吓唬他着,然后班主任调节着,我同着班主任也和他儿子道歉了,然后她儿子也承认长期欺负我闺女,然后现在他妈不干了要报警看监控处理我,我该怎么办?吓唬他儿子的时候他儿子还骂我了还要打我。 答拿刀子吓唬他人属于违法行为,若未造成实际伤害,可能违反《治安管理处罚法》,面临拘留或罚款。建议你保持冷静,配合警方调查,如实说明情况,强调你是因孩子被欺负情绪激动所致,且已道歉,同时收集女儿被欺负的证据,通过合法途径维护女儿权益。时龙律师月帮助4723人2小时前 -
问 我想问一下,我自己的车,抵押出去了,然后一直没还钱,然后车发生事故了,前段时间我把车出售给私人了,现在抵押公司要立案,车的户在我名下 答根据《民法典》相关规定,抵押期间转让抵押财产应及时通知抵押权人,未经同意不得擅自转让。你在未还清欠款且未获抵押公司同意的情况下出售车辆,可能构成违约,抵押公司有权立案追责。此外,车辆事故责任通常由实际使用人承担,但若你存在过错,如未告知车辆缺陷等,也需承担相应责任。时龙律师月帮助4723人2小时前 -
问 在单位发生工伤,已经做了工伤认定,六个月之后申请工伤鉴定,单位目前要求重新签订其他台头的劳动合同,请问影响工伤鉴定之后赔偿? 答专业处理工伤案件,需要律师维权可以联系我。李有峰律师月帮助107人19小时前 -
问 个人网赌行政案争取口头教育 答若您是首次参与网赌,且赌资极小、次数极少,属情节轻微,依据《治安管理处罚法》相关规定,公安机关有可能对您仅进行口头教育,不采取拘留、罚款等行政处罚 。但需如实向公安机关陈述情况,主动交代违法事实,配合调查。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。时龙律师月帮助4723人20小时前 -
问 我方骑电动车由南向北行至路口,待左转绿灯亮时,准备左转行驶至交叉道路右侧,但道路上无非机动车左转交通线,行至路中间时,为躲避一由北向南行驶的且闯红灯的机动车不慎倒地,造成我方膝盖受轻伤,电动车受损,对方未下车查看,离开现场,我方稍后报警,责任判决书判定对方主责,我方次责,双方协商未果,请问我方如何追究对方闯红灯责任(处理交警通过回看视频判定对方闯红灯,但事故现场交通违法摄像头未拍到对方闯红灯),对方是否构成肇事逃逸? 答根据你提供的信息,交警已通过回看视频判定对方闯红灯,该判定可作为追究其闯红灯责任的依据,若协商未果,你可依据事故责任认定书向法院提起民事诉讼索赔。对方在事故发生后未下车查看便离开现场,若能证明其明知发生事故却为逃避法律追究而离开,根据《道路交通安全法》第七十条规定,可能构成肇事逃逸。时龙律师月帮助4723人20小时前 -
问 因为上班期间,导致突发性耳聋能报工伤吗 答上班期间导致突发性耳聋有可能报工伤。若因工作环境中的噪声等因素直接引发,或被诊断为 “职业性噪声聋”,根据《工伤保险条例》,符合 “因工作原因受到事故伤害” 或 “患职业病” 的情形,可认定为工伤。时龙律师月帮助4723人20小时前 -
问 您好!我想咨询一个问题,五年前我一个同事想办理信用卡,我推荐了一个办理信用卡的,最近我老是收到法律短信,说我同事恶意欠款不还,但是我打电话过去问这个事的时候,他家人说他已经去世了,我只是推荐,怎么信息发到了我这边呢,我没做担保也没做任何事情 答仅为同事推荐办理信用卡的渠道,未做担保或提供其他相关协助,根据合同相对性原则,你无需承担还款责任。收到法律短信可能是银行或相关机构误将你当作联系人,或你的身份信息被不当使用,你可向相关机构说明情况,要求其停止发送短信并核实信息。时龙律师月帮助4723人20小时前
