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王晓明 专职律师 合同纠纷 婚姻家庭 交通事故原为法官，先后在检察院、法院工作十年，现离职从事律师工作，具有丰富的诉讼经验，擅长建设工程合同纠纷、公司业务纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷。湖北立丰律师事务所向他咨询王晓明律师主页
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张保华 专职律师 刑事辩护 其他处理案件15件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北汉武律师事务所向他咨询张保华律师主页
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刘敏 专职律师 劳动争议 合同纠纷 其他处理案件394件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北山河律师事务所向他咨询刘敏律师主页
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陈雄飞 专职律师 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷一个执业10年，崇尚自由、担当、务实的律师。北京观韬中茂（武汉）律师事务所向他咨询陈雄飞律师主页
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胡彬彬 专职律师 交通事故 医疗纠纷 合同纠纷欢迎向我咨询，09:00~23:59我都在线湖北海舟律师事务所向他咨询胡彬彬律师主页
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曾雯婵 专职律师 交通事故 债权债务 合同纠纷 其他处理案件44件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北得伟君尚（湖北自贸区武汉片区）律师事务所向他咨询曾雯婵律师主页
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张晓 专职律师 合同纠纷处理案件1件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线北京德恒（武汉）律师事务所向他咨询张晓律师主页
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张晓玲 专职律师 婚姻家庭 交通事故 医疗纠纷 劳动争议处理案件49件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北灵均律师事务所向他咨询张晓玲律师主页
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刘新欢 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线国浩律师（武汉）事务所向他咨询刘新欢律师主页
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郑鹏 专职律师处理案件1件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北恒康律师事务所向他咨询郑鹏律师主页
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最新回复动态
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问 我想问问我这两天在网上找到一份本地送货工作单位，应聘时候他说要十五至九十天试用期，当时他说试用期要交五千压金，他租车给我试用期用，过完试用期会退还五千元，当时他说会在供应平台岀单让我跑，当时想到他们岀单，那十五天试用期任务也不大，就签了，可今天叫我去提车，又签合同试用期用货拉拉平台，当时就想不签了，可一想到五千压金不过试用期没得退，可当我实际去注册货拉拉平台接单，真的难完成每天五百流水任务，我就想问下，像这样情况，我五千能退吗 答可以帮你退掉，还没开始必须退给你，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等马雪玲律师月帮助3256人40分钟前 -
问 就是我和一个有家事的人谈恋爱包养每个月都给我钱，除去包养的钱有时我没钱用他也会给我一点点，然后我为他打过一个孩子有的钱是给我打的钱和我零花钱，有一次他给我直接转4万，这4万我没付出什么他发信息给我我一个月没回他也没删，后面他带了好几个人来我家楼下找我，这4万我没和他出去我还给他了，然后他说流水14万然后我还了一共5万给他，然后他后面心里不爽，他又要起诉我，他说他家人知道这个事，我想问一下他要是真的起诉我我这种属于什么然后拿这个事一直威胁我不出去他心里不爽 答如果是他本人起诉，法院不会判决你返还，但如果是他妻子起诉，就需要全额返还。姜丽凤律师月帮助65人4小时前 -
问 我半个月前住青旅因为别人在大厅艾熏而过敏，可以起诉嘛？ 答https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2770794吴亮律师月帮助9587人5小时前 -
问 我是一名跨境电商运营，刚产后休假返岗，原本薪资14000/月，说薪资改为5000/月，可居家办公，提成模式变成利润五五分成模式（产品卖出后产生的盈利可给我50%提成。基于这个模式公司写了一个合作协议，合作协议上最后一条我补充了一句：“如果我因个人原因无法继续合作下去，会提前三十天以书面形式写出申请终止本合作，无需承担违约责任。”但是公司改成了双方都可以30天前提出，我说这个不符合劳动法的，公司就说那就把这条删掉，如果这条删掉对我会不利吗？我怕到时候如果合作不愉快，我想辞职走人，公司不肯我走还要反咬我要承担责任（比方说货发出还没卖完要我赔偿）公司说可以在合作协议上写，具备劳动法效力。 答若删掉该条款对你可能不利。从你描述看，该协议若被认定为合作协议，属民事合同，受民法典调整，而非劳动合同，不适用劳动法。若无此条款，当合作不愉快你想离职时，可能需按协议其他条款确定是否违约，公司有可能以未完成合作事项等为由要求你承担责任，如要求你赔偿货未卖完的损失等。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助8372人5小时前 -
问 员工以未签订劳动合同为由要求公司赔偿二倍工资 答根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但如果是因劳动者原因导致未签订，且用人单位已尽到通知等义务，劳动者的该诉求可能得不到支持。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助8372人5小时前
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问 你好，在万山买了个玉镯没给花票，不想要了，想退掉商家不给退怎办 答即使未开具发票，若能通过支付记录等证明购买事实，且玉镯存在质量问题，或在商家承诺的退货期限内不影响二次销售，根据《消费者权益保护法》，你有权要求退货。可先与商家协商，协商不成可拨打 12315 向消费者协会投诉，或向市场监管部门申诉，仍无法解决可向法院提起诉讼。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助8372人5小时前
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问 交通事故死亡开完庭多久可以拿到认定赔偿书呢？ 答交通事故死亡案件开庭后，拿到赔偿判决书的时间因审理程序而异，若适用简易程序，通常在立案之日起三个月内审结并拿到判决书。若适用普通程序，一般应在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准可延长。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助8372人8小时前
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问 父亲在职期间请假动手术，公司批了10天，10天后还是在住院期间，在次向公司请假，公司不予批准，并说父亲请假时间太长，要从新招人，等父亲出院后修养好之后，去公司公司说有人了，不要人了，然后我们让公司签辞退证明，公司不签让我们自离，在这之后公司说把我们调到别的店我们也同意了，去了之后那边又说不要人，这个要怎么弄 答根据《劳动合同法》，劳动者患病在规定医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同。你父亲的情况很可能属于违法解除，可收集劳动合同、请假记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司出具辞退证明、恢复劳动关系或支付赔偿金，同时可就不合理调岗要求公司承担相应责任。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助8372人8小时前
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问 我们是车祸受害者，身体伤残两个九级一个十级，精神伤残鉴定为五级，后又进行了护理依赖鉴定为部分护理依赖，现在开庭时肇事司机方又提出申请要进行护理年限鉴定，我们有权驳回吗？本来按十年护理期限要求的，他们要求合理吗？ 答对方有权对护理期限提出鉴定。景伟律师月帮助0人10小时前 -
问 公司打算找′个长期律1师和事务所合作 答可以找我帮你处理下,一对一详谈沟通把李鹏律师月帮助0人12小时前
