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王达理 专职律师 婚姻家庭 交通事故 医疗纠纷 劳动争议处理案件511件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北多能律师事务所向他咨询王达理律师主页
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曹璐 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线北京立品律师事务所向他咨询曹璐律师主页
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王野 专职律师 劳动争议 债权债务 合同纠纷 公司法律法学硕士 法律工作从业十余年 先后担任深圳多家上市公司法律服务工作 在民商事领域和劳动争议领域有较为丰富的经验吉林睿旺律师事务所向他咨询王野律师主页
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王春春 专职律师 公司法律 经济金融军队副团职干部转业，从事军队律师多年，转业后从事证券和公司法律业务，为多家公司上市、并购、证券发行提供法律服务，并为多家大型实业公司、期货公司、基金公司担任法律顾问，诉讼经验丰富。取得注册会计师（专业阶段）证书、基金、证券从业资格。北京海征诚律师事务所向他咨询王春春律师主页
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张瑜 专职律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖北荣和城律师事务所向他咨询张瑜律师主页
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张依伦 专职律师 合同纠纷 公司法律 房产纠纷 工程建筑处理案件4件你好，朋友们！我是张依伦律师，现执业于首都北京。 我能做什么？ （1）公司常年法律顾问服务，服务于多家科技型企业、国有企业、上市公司； （2）商事争议解决，代理过多家上市公司、房地产企业、国有企业的重大诉讼，涉及公司股权、房地产开发及销售、金融借贷等，累计诉讼金额高达三十多亿元。 （3）民事纠纷，包括但不限于民间借贷、合同纠纷、人身损害侵权纠纷等。北京市大嘉律师事务所向他咨询张依伦律师主页
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李坤 专职律师 劳动争议 债权债务 合同纠纷 其他处理案件12件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线北京盈科（武汉）律师事务所向他咨询李坤律师主页
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伍建荣 专职律师 债权债务 刑事辩护处理案件2件欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线北京盈科（武汉）律师事务所向他咨询伍建荣律师主页
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杜林霖 专职律师 婚姻家庭 交通事故 债权债务 合同纠纷欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线浙江永宁江律师事务所向他咨询杜林霖律师主页
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陈华涛 专职律师 婚姻家庭 劳动争议 刑事辩护 合同纠纷欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线广东卓建律师事务所向他咨询陈华涛律师主页
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最新回复动态
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问 我是女方 离婚已三年多 离婚协议签署女方净身出户房产车以及所有家庭存款全部留给孩子和男方 女方不支付抚养费用 现男方索要孩子抚养费 女方目前没有稳工作和收入 且患有重度抑郁症 焦虑症并躯体化 家中父母 奶奶全部患病需要抚养照顾 若男方起诉要求抚养费 大概率女方需要支付多少金额 另我们这里是县级市 生活标准收入均较低 答根据《民法典》及相关司法解释，抚养费数额需根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。虽离婚协议约定女方不付抚养费，但男方仍可因合理原因要求支付。女方无固定收入，在县级市，通常会参照当年总收入或同行业平均收入，按 20%-30% 的比例确定抚养费数额，鉴于女方患重病且家庭困难，法院可能会少判或缓判。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助7871人23分钟前 -
问 被别人辱骂，造谣打胎，被包养，可以报警吗 答被别人辱骂、造谣打胎和被包养，可以报警。这些行为可能涉嫌侮辱、诽谤，根据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可处拘留、罚款，建议保留好相关证据，报警后配合警方调查。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助7871人23分钟前
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问 7月六号下午我打算买猫，刷抖音看到有个可以支持领养的网络店铺叫做咪萌宠物，我就咨询他们，后面我咨询的差不多了，就签订了一个每个月支付288元的领养协议，一共3456元，后面我家人不允许我养猫，正好猫也没寄过来，我就和咪萌宠物的负责人沟通说能不能取消订单他说可以但是要支付30%违约金，也就是1000多元，我看合同上写的是乙方如果退单或终止订单可能需要支付违约金，但是没有明确提到要多少违约金，所以我认为我被套路了，而且现在我没支付违约金，他要起诉我 答合同没明确违约金数额，对方主张30%缺乏依据。你可和对方再协商，说明合同未明确约定，适当降低违约金。若协商不成对方起诉，积极应诉，向法院说明情况，法院会综合考量合同履行情况、双方过错等确定合理违约金，你不用太担心，争取少付或不付违约金。吴亮律师月帮助8998人10小时前 -
问 合同签订时间是9月，固定时间是7月，现在公司突然通知解约，而且还有半年的社保没有缴纳，现在这个问题该怎么解决？ 答你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助4345人13小时前 -
问 产妇27号阳水渗出，34周早产，30号自然分娩，打了两次摧产素，导致孩子心率两次降到80，最后导致孩子死产，怎么办？， 答这种情况可能属于医疗过错纠纷，产妇及家属可先封存病历等相关证据，然后与医院协商，要求查明事故原因并给予赔偿，若协商不成，可申请医疗事故鉴定或医疗过错司法鉴定，依据鉴定结果向法院提起诉讼维权。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助7871人16小时前
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问 泄露个人信息侵犯个人隐私 答如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。。您可以上网搜索一下烟台李一磊律师查询具体的联系方式。李一磊律师月帮助43人20小时前 -
问 在里做了十几年，换了个领导来了天天针对我，现在又给我调岗，降职我现在怎么办，打工人太难。 答具体案件具体分析，您讲述的案件事实不是很清楚，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。您可以上网搜索烟台李一磊律师查询具体的联系方式。李一磊律师月帮助43人20小时前
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问 前女友敲诈勒索一万元 答怎么敲诈勒索的？？？详细说一下？需要报警？马雪玲律师月帮助3677人21小时前 -
问 该员工5.6入职，目前还在试用期，该员工于7.10号提出离职，离职通知书里写了“由于公司待遇原因，经过考虑决定辞去工作，并于7.14正式离岗。”但是在交接工作过程极其不配合，且还有一些遗留问题不处理，并在工作中出现了很多次失误，导致公司损失一万多人民币，昨天跟他清算赔偿责任，让他承担四分之一，他不配合，还把填好的离职申请表给抢走了，离职原因选的是个人职业发展。然后就跑了，接着就发了一份被迫离职通知书至人事钉钉，说我们没有给他买社保，这种情况该怎么处理呢？ 我们是用B公司的名义跟他签署合同的，他发被迫通知书是写的A公司，到时仲裁可能也是以A公司的名义来起诉我们。 答根据《劳动合同法》，试用期员工离职需提前三日通知用人单位并办理工作交接，该员工未妥善交接且造成公司损失，公司有权要求其赔偿。对于员工以未买社保为由发的被迫离职通知书，因合同是与 B 公司签署，若 A 公司与 B 公司无关联，该通知效力可能存疑。公司可先审查自身社保缴纳情况，若确未缴纳则及时补缴，同时收集员工造成损失及离职相关证据，以便应对可能的仲裁。时龙律师月帮助7871人21小时前
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问 和对方网恋，用了假照片，时间将近一年，对方说转账加外卖代付花了1万，但从未主动找对方要过钱，构成诈骗吗 答这种情况一般不构成诈骗。虽然使用假照片存在不当，但未主动要钱，若对方转账是基于情感等因素的自愿行为，而非因假照片产生错误认识而处分财产，不符合诈骗以非法占有为目的、虚构事实或隐瞒真相骗取财物的构成要件。时龙律师月帮助7871人21小时前
