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尹晓柯 专职律师 婚姻家庭 交通事故 侵权维权月帮助3人处理案件88件欢迎向我咨询,09:00~19:00我都在线河南威鼎律师事务所向他咨询尹晓柯律师主页
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李晴 专职律师 婚姻家庭 交通事故 劳动争议月帮助4人处理案件152件执业以来,成功代理各类纠纷案件数百起,在劳动争议、交通事故、婚姻继承纠纷等诉讼法律服务和律师尽职调查等非诉法律服务项目中能够恰当运用法律手段维护当事人的合法权益。李晴律师自执业以来,始终坚持细致、严谨的工作原则,热心地对待每一位当事人和每一个案件,确保专业高效的法律服务。山东扬衡律师事务所向他咨询李晴律师主页
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叶陈辉 专职律师 劳动争议 债权债务 合同纠纷月帮助5人劳动仲裁和执行律师上海恒永律师事务所向他咨询叶陈辉律师主页
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郭泰志 专职律师 刑事辩护 合同纠纷 工程建筑月帮助1人郭泰志律师,山东烟台人,毕业于山东大学,法学、行政管理学本科双学历,兼任烟台大学建筑学院法律实践导师。从事法律工作十余年,擅长婚姻家事、劳动工伤、债权债务、公司法律、建筑工程、刑事辩护等法律事务,秉承执业宗旨:践行律师使命,彰显责任担当。受人之托,忠人之事!上海市德尚(烟台)律师事务所向他咨询郭泰志律师主页
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李超 专职律师 婚姻家庭 交通事故 劳动争议 刑事辩护月帮助2人李超律师擅长办理民事纠纷、刑事辩护、交通事故、房产纠纷、离婚、继承等领域,多年专注于企业单位法律顾问业务,在诉讼业务和处理公司各类法律事务领域皆具有相当的执业心得及执业经验,实战经验丰富。自执业以来,始终坚持“社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评,法律纠纷请拨打电话咨询。山东海亚律师事务所向他咨询李超律师主页
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张永辉 专职律师 婚姻家庭 交通事故 刑事辩护月帮助5人张永辉律师毕业于甘肃政法大学,主修刑事科学技术专业,辅修侦查学专业,工学、法学双学士学位。三级心理咨询师、高级企业法律顾问、具备证券从业资格。现为北京市盈科(兰州)律师事务所专职律师。执业期间办理多起刑事案件以及婚姻家事、合同纠纷、人身损害纠纷案件,在刑事辩护、民商事诉讼和非诉领域积累了大量办案经验。北京市盈科(兰州)律师事务所向他咨询张永辉律师主页
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刘晓霞 专职律师 婚姻家庭 劳动争议 债权债务 合同纠纷月帮助4人处理案件3件认真细致地对待每一个案件。广东臻品律师事务所向他咨询刘晓霞律师主页
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郑泽方 合伙人律师 婚姻家庭 劳动争议 债权债务 合同纠纷月帮助8人浙江五民律师事务所合伙人,中国人民大学在职研究生,曾担任科技公司技术负责人、总经理等职多年,具有丰富的办案经验。执业以来担任过若干家企业常年法律顾问;代理过若干件公司股权纠纷、合同纠纷、房产纠纷、不正当竞争等诉讼案件;主办过著作权侵权分析、垂直电商合规分析等非诉案件,并取得良好的办案效果,多次得到委托人的高度赞扬。浙江五民律师事务所向他咨询郑泽方律师主页
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李志新 专职律师 交通事故 医疗纠纷 刑事辩护 合同纠纷月帮助4人处理案件58件对当事人负责,解决各种纷争,做优质案件!吉林睿旺律师事务所向他咨询李志新律师主页
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范鑫鑫 合伙人律师 交通事故 劳动争议 刑事辩护 合同纠纷月帮助2人处理案件13件范鑫鑫,男,河南昌兰律师事务所执业律师,律师执业证号:14103201710845494。执业以来,办理各类民商事纠纷案件超过百余起,积累了丰富的诉讼案件处理经验,具有娴熟的法律风险把控及运作能力;执业以来,长期专注劳动争议工伤领域、交通事故赔偿领域、金融保险领域。在办案过程中,秉承用心、专业、负责、高效的服务理念,侧重于为当事人提供多种可操作性的解决方案,能最大程度维护当事人权益。河南昌兰律师事务所向他咨询范鑫鑫律师主页
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问 离职的时候没有纸质版合同,只有电子版;离职不发底薪只发提成在入职的时候并未说过,工资还算错了;公司招聘网站上有一个是员工的名字不是公司老板的名字;劳动合同有涂改,还多字;下班的时候管一些不该管的事情,早会多次内涵;能否把差的工资要回 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2883人1小时前 -
问 因为岗位客观原因消失了,人事部门微信上已经让我确认了赔偿金,我明确回复赔偿金没有问题了,但是大领导又开会决定不给我赔偿金说我是不同意岗位调整不打算给钱。有微信确认赔偿金的记录在 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2883人1小时前 -
问 我的公司是很典型的隐形大小周加班互联网公司,已经在这个公司工作了一年了,最近我身体有点不舒服经常失眠出汗,去医院检查是焦虑症,想好好休息正常上下班了,正常上下班(不加班)3个月后hr跟我进行了两次沟通,第一次是了解我的不加班原因,我如实说了以后,过了半个月他们又进行一次谈话,内容大致是:身体不舒服建议我休假,休假到我身体可以上班了以后再来上班,后面可能会调整到适合的部门,全程只是建议我。请问 1.如果我休假了,能休多久,如何保证我的劳动权益不受损? 2.我想被离职以后拿n+1,请问如果我休假了后会拿不到吗? 希望律师能普及一下这方面知识,以及注意事项,谢谢 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2883人1小时前 -
问 我闺女上六年级,然后被一个同班男同学长期欺负,我气不过,就拿了刀子在学校校门口吓唬他着,然后班主任调节着,我同着班主任也和他儿子道歉了,然后她儿子也承认长期欺负我闺女,然后现在他妈不干了要报警看监控处理我,我该怎么办?吓唬他儿子的时候他儿子还骂我了还要打我。 答拿刀子吓唬他人属于违法行为,若未造成实际伤害,可能违反《治安管理处罚法》,面临拘留或罚款。建议你保持冷静,配合警方调查,如实说明情况,强调你是因孩子被欺负情绪激动所致,且已道歉,同时收集女儿被欺负的证据,通过合法途径维护女儿权益。时龙律师月帮助4723人2小时前 -
问 我想问一下,我自己的车,抵押出去了,然后一直没还钱,然后车发生事故了,前段时间我把车出售给私人了,现在抵押公司要立案,车的户在我名下 答根据《民法典》相关规定,抵押期间转让抵押财产应及时通知抵押权人,未经同意不得擅自转让。你在未还清欠款且未获抵押公司同意的情况下出售车辆,可能构成违约,抵押公司有权立案追责。此外,车辆事故责任通常由实际使用人承担,但若你存在过错,如未告知车辆缺陷等,也需承担相应责任。时龙律师月帮助4723人2小时前 -
问 在单位发生工伤,已经做了工伤认定,六个月之后申请工伤鉴定,单位目前要求重新签订其他台头的劳动合同,请问影响工伤鉴定之后赔偿? 答专业处理工伤案件,需要律师维权可以联系我。李有峰律师月帮助107人19小时前 -
问 个人网赌行政案争取口头教育 答若您是首次参与网赌,且赌资极小、次数极少,属情节轻微,依据《治安管理处罚法》相关规定,公安机关有可能对您仅进行口头教育,不采取拘留、罚款等行政处罚 。但需如实向公安机关陈述情况,主动交代违法事实,配合调查。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。时龙律师月帮助4723人20小时前 -
问 我方骑电动车由南向北行至路口,待左转绿灯亮时,准备左转行驶至交叉道路右侧,但道路上无非机动车左转交通线,行至路中间时,为躲避一由北向南行驶的且闯红灯的机动车不慎倒地,造成我方膝盖受轻伤,电动车受损,对方未下车查看,离开现场,我方稍后报警,责任判决书判定对方主责,我方次责,双方协商未果,请问我方如何追究对方闯红灯责任(处理交警通过回看视频判定对方闯红灯,但事故现场交通违法摄像头未拍到对方闯红灯),对方是否构成肇事逃逸? 答根据你提供的信息,交警已通过回看视频判定对方闯红灯,该判定可作为追究其闯红灯责任的依据,若协商未果,你可依据事故责任认定书向法院提起民事诉讼索赔。对方在事故发生后未下车查看便离开现场,若能证明其明知发生事故却为逃避法律追究而离开,根据《道路交通安全法》第七十条规定,可能构成肇事逃逸。时龙律师月帮助4723人20小时前 -
问 因为上班期间,导致突发性耳聋能报工伤吗 答上班期间导致突发性耳聋有可能报工伤。若因工作环境中的噪声等因素直接引发,或被诊断为 “职业性噪声聋”,根据《工伤保险条例》,符合 “因工作原因受到事故伤害” 或 “患职业病” 的情形,可认定为工伤。时龙律师月帮助4723人20小时前 -
问 您好!我想咨询一个问题,五年前我一个同事想办理信用卡,我推荐了一个办理信用卡的,最近我老是收到法律短信,说我同事恶意欠款不还,但是我打电话过去问这个事的时候,他家人说他已经去世了,我只是推荐,怎么信息发到了我这边呢,我没做担保也没做任何事情 答仅为同事推荐办理信用卡的渠道,未做担保或提供其他相关协助,根据合同相对性原则,你无需承担还款责任。收到法律短信可能是银行或相关机构误将你当作联系人,或你的身份信息被不当使用,你可向相关机构说明情况,要求其停止发送短信并核实信息。时龙律师月帮助4723人20小时前
