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陈丹 专职律师 交通事故 债权债务 侵权维权月帮助2人欢迎向我咨询,09:00~20:00我都在线山东英途律师事务所向他咨询陈丹律师主页
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叶陈辉 专职律师 劳动争议 债权债务 合同纠纷月帮助2人劳动仲裁和执行律师上海恒永律师事务所向他咨询叶陈辉律师主页
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吴亮 专职律师 婚姻家庭 债权债务 刑事辩护 合同纠纷月帮助2840人吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,熟悉各类法律业务。拥有专业知识和丰富的社会经验,有强烈的事业心和社会责任感,实习期间承办取刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、 工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的业务经验,爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职。浙江佑平律师事务所向他咨询吴亮律师主页
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王昕 专职律师 婚姻家庭 债权债务 合同纠纷 知识产权月帮助6人本人现执业于湖北行稳律师事务所,专职律师,系中华全国律师协会会员、武汉市律师协会会员,多次承办湖北省法律援助中心等单位指派的各类法律援助案件,曾为国内多个大型单位(全国500强企业、当地行业头部公司、国企)提供法律服务,被所在党支部评为2024年度优秀党员。本人擅长合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、虚拟财产案件、离婚案件案件等民商事案件,2025年处理的诉讼案件和非诉事务总计达到近百件,标的金额上千万,积累了丰富的办案经验。除此以外,本人办案注重团队合作,团队内律师的专业领域涵盖大部分民商事、刑事、行政案件领域,且配有资深谈判人员,致力于为当事人提供全方位的法律服务,维护当事人的合法权益!湖北行稳律师事务所向他咨询王昕律师主页
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田鹏 专职律师 婚姻家庭 交通事故 劳动争议 债权债务月帮助1人处理案件50件欢迎向我咨询,09:00~20:00我都在线湖北紫霄律师事务所向他咨询田鹏律师主页
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张婷婷 专职律师 婚姻家庭 劳动争议 债权债务 侵权维权月帮助1人处理案件4件张婷婷律师,青岛律师协会会员。研习法律5年多,法律功底扎实,熟知法院各种办案流程,代理过多起民事案件及非诉案件。出庭办理过的案件包括劳动争议纠纷、买卖合同纠纷、婚姻家庭继承、人身损害赔偿、债权债务、工伤、借款、商事仲裁纠纷等,为公司提供多项法律服务。山东英途律师事务所向他咨询张婷婷律师主页
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李超 专职律师 婚姻家庭 交通事故 劳动争议 刑事辩护月帮助3人李超律师擅长办理民事纠纷、刑事辩护、交通事故、房产纠纷、离婚、继承等领域,多年专注于企业单位法律顾问业务,在诉讼业务和处理公司各类法律事务领域皆具有相当的执业心得及执业经验,实战经验丰富。自执业以来,始终坚持“社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评,法律纠纷请拨打电话咨询。山东海亚律师事务所向他咨询李超律师主页
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杨增辉 专职律师 交通事故 债权债务 合同纠纷 经济金融月帮助1人本人专业领域: 刑事辩护、房地产、合同、公司股权与治理、婚姻家庭、企业法律顾问。 曾代理多起有较大影响的企业家刑事诉讼案件、商事诉讼案件、房地产案件、行政诉讼案件以及企业及企业家法商顾问。在非诉方面,擅长高端商务谈判,同时担任多家大中型企业法律顾问。 近期承办部分案例 1、北京王某某交通肇事逃逸案----最终结果《撤销案件》; 2、北京钱某利车辆消分诈骗案----最终结果《撤销案件》; 3、北京赵某嘉诈骗案----最终结果《撤销案件》; 4、北京李某楠抢劫案----最终结果《不起诉》; 5、北京某某学院等人轮奸案----最终结果《不起诉》; 6、北京张某合同诈骗案----最终北京伦圣律师事务所向他咨询杨增辉律师主页
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丁万昌 主任律师 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷 公司法律月帮助7人处理案件20件善良的心是最好的法律广东国晖(合肥)律师事务所向他咨询丁万昌律师主页
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庄雁丹 合伙人律师 劳动争议 债权债务 合同纠纷月帮助5人擅长借贷纠纷、合同纠纷、公司事务、劳动、婚姻等诉讼和非诉讼业务。性格平和、细心、耐心,善于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务。广东世纪人律师事务所向他咨询庄雁丹律师主页
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最新回复动态
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问 线上,我现在有贷款需要做延期,有家事务所说可以给我进行两年的托管,两年内规避催收规避被起诉风险,两年后免息本金一次结清或本金分期还款 答建议不要轻易相信,以免上方薛秀娟律师月帮助1人5分钟前 -
问 找律师帮我修改离婚协议 答当然可以找时龙律师帮您修改离婚协议。时龙律师凭借专业知识和丰富经验,能精准审查协议,识别潜在法律风险,根据您的新情况和诉求,对财产分割、子女抚养、债务承担等条款进行合法、公平且周全的修改,最大程度保障您的权益 。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师月帮助4166人2小时前 -
问 你好想咨询一下婚姻离婚的事 答离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需夫妻双方自愿,订立书面离婚协议,经过 30 日离婚冷静期后到婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚则适用于一方不同意离婚的情况,以夫妻感情确已破裂为判决依据,如存在重婚、家庭暴力、赌博吸毒恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形,法院调解无效会准予离婚。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。时龙律师月帮助4166人2小时前 -
问 公安局辅警驾驶证实习期单位要你开警用摩托车载人,驾驶人上班期间由于快迟到闯红灯撞到一辆突然掉头的面包车,乘坐人头盔没戴好导致头盔掉地上,后面送医院脖子骨折,报交警驾驶人全责,这种情况乘坐人索要医药费是由驾驶人全部赔吗,和驾驶人所在单位无责任吗,和乘坐人自己没戴好头盔无责任吗,驾驶人要赔偿金额百分之多少呢 答这种情况一般由辅警所在单位承担赔偿责任。因辅警是在执行工作任务过程中发生事故,根据相关规定,其履行职责行为的后果通常由所在公安机关承担。但辅警存在闯红灯的重大过失行为,单位赔偿后可能会向其追偿部分或全部费用。同时,乘坐人未戴好头盔,对损害结果的扩大存在过错,应自行承担一定比例的损失,具体赔偿比例需根据实际情况由法院酌定,通常可能在 10% 左右甚至更高。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。时龙律师月帮助4166人2小时前 -
问 您好,我想请问一下,在工作群中多次被辱骂、诽谤、和威胁(这个当事人跟公司有协议关系的,帮我们申请海外上市码的负责人),可以找律师提起诉讼吗?请为我解答一下,谢谢您 答你好,侵犯名誉权、隐私权等,可以起诉获取身份信息,并且要求停止侵权、公开道歉并承担维权产生的损失,比如律师费等,协商不成可以私信帮你整理材料起诉到法院,还有疑问可以一对一沟通。马雪玲律师月帮助1704人16小时前 -
问 一月十号早上,同事威胁我要捅死我,在场的同事都听到了,今天早上又在微信群辱骂我,威胁我要在厂门口干我,这种情况该怎么处理 答这种情况应立即报警,寻求公安机关的保护,同时收集好相关证据,如群聊天记录、现场目击者证言等,还可向公司人力资源部门或直属上级反映,要求公司介入处理。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。时龙律师月帮助4166人19小时前 -
问 17岁未成年带16岁未成年女租房 答根据《民法典》规定,17 岁和 16 岁的未成年人通常属于限制民事行为能力人,其租房行为需经法定代理人同意或追认才有效,除非 16 岁未成年人以自己劳动收入为主要生活来源,可视为完全民事行为能力人,能独立租房。时龙律师月帮助4166人19小时前 -
问 对方全责(车辆剐蹭),除了维修费用,间接费用对方拒赔;(去4S店车辆燃油及高速费,酒店住宿费用,打车费用) 答根据《民法典》及相关司法解释,车辆剐蹭对方全责时,去 4S 店的燃油费和高速费属于处理事故的合理交通支出,打车费属于车辆维修期间通常替代性交通工具的合理费用,若能提供正规票据等证据证明其合理性与必要性,可要求对方赔偿。酒店住宿费用若因就医等合理原因无法回家居住产生,且有相关凭证,也可要求对方赔偿。时龙律师月帮助4166人19小时前 -
问 12月2号提交离职,12月15号行政通知无需到公司上班,让我回家清理存休,行政通知存休清理完后到公司办理离职手续,办理离职手续时未让我签离职单,以未交接完工作为理由,实际所有工作都已交接,1月10号为发薪日,1月10号恰逢周六周日,公司将薪水9号给其他员工已发放,没发我 的 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2373人19小时前 -
问 老板压着工资不给我.不交社保.没有劳动合同. 答你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2373人19小时前
