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薛晓波 合伙人律师 执业14年 名校律师 好评律师处理案件11件晓波律师为北京大学法学学士、东方大学（University of the East）硕士、东方大学（University of the East）在读博士，现主要从事建筑工程、刑事辩护、常年法律顾问服务、民商事纠纷争议解决等法律服务。北京汇都律师事务所向他咨询薛晓波律师主页
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缪春艳 主任律师 执业9年 好评律师欢迎向我咨询，09:00~20:00我都在线湖南淡远（昆明）律师事务所向他咨询缪春艳律师主页
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张牡 专职律师 执业6年本人2010年中山大学法律本科毕业，2016年加入湖南华方律师事务所，主要擅长婚姻家庭，劳动合同，债权债务，交通事故等法律纠纷。目前主要负责广东广州，东莞，佛山等地区的法律业务。以最专业的服务为客户创造价值，减少损失，维护当事人的合法权益。湖南华方律师事务所向他咨询张牡律师主页
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郑泽方 合伙人律师 名校律师浙江五民律师事务所合伙人，中国人民大学在职研究生，曾担任科技公司技术负责人、总经理等职多年，具有丰富的办案经验。执业以来担任过若干家企业常年法律顾问；代理过若干件公司股权纠纷、合同纠纷、房产纠纷、不正当竞争等诉讼案件；主办过著作权侵权分析、垂直电商合规分析等非诉案件，并取得良好的办案效果，多次得到委托人的高度赞扬。浙江五民律师事务所向他咨询郑泽方律师主页
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蔡文淑 专职律师 执业4年 名校律师 好评律师本人毕业于中国海洋大学，法学硕士，从事法律行业七年。代理过多起合同纠纷、民间借贷、婚姻家事、侵权、劳动争议等案件，坚持敬律师执业，明法律之公，办理案件认真负责，赢得了当事人的认可。山东英途律师事务所向他咨询蔡文淑律师主页
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贾传超 专职律师 执业5年由警转律，初心不改，以律为师，永葆本色。山东宁泰律师事务所向他咨询贾传超律师主页
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胡友香 专职律师 执业3年欢迎向我咨询，05:30~23:30我都在线江西赣深律师事务所向他咨询胡友香律师主页
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胡峰 专职律师 执业3年尽心尽力完成委托事项！广东富临国泰律师事务所向他咨询胡峰律师主页
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纪会辉 专职律师 执业3年 名校律师山东汇融律师事务所专职律师。山东汇融律师事务所向他咨询纪会辉律师主页
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林均 专职律师 执业16年 名校律师处理案件6件2001年起从事法律工作至今，有法律工作者的经历，县级律师，能处理大部分民商事纠纷，刑事案件，没有小案件，尽力而为浙江建策律师事务所向他咨询林均律师主页
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最新劳动争议回复动态
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问 在公司签了劳动合同，在试用期中，该公司以：不听话“ 坐不住的理由 对我进行辞退，并且直接让我签署辞退单 让我走人， 答你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2228人11小时前 -
问 75年女，目前就职于一家外企，在某部门任科长，有中级职称，想问一下是按照55岁退休还是50退休 答根据相关规定，外企女职工退休年龄通常按岗位确定，管理或专业技术岗位为 55 岁，工人岗位为 50 岁。你任部门科长，属于管理岗位，且有中级职称，通常应按照55 岁退休，不过具体还需结合当地政策及岗位认定等情况确定。同时，根据渐进式延迟退休政策，女职工法定退休年龄正逐步延迟，你实际退休年龄也可能在此基础上有所变化。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。时龙律师月帮助3232人2天前 -
问 咨询在职员工在公司受到了胁迫降薪能否进行申请离职补偿，咨询公司扣除绩效是否存在违法，咨询主管安排了80小时要完成行业普遍160小时才能完成的工作，否则后果严重，现在真的有点干不下去了，能否进行申请劳动仲裁？目前已经整理了部分材料证据 答你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。刘蓉律师月帮助2228人3天前
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问 我的车辆挂靠在1公司，1公司接的2公司的活，而2公司说自己公司有规定，司机年龄超不得55岁，而我今年56了，2公司以这个理由，要罚款我10万，合理吗？2公司内部规定合理吗？我今年才干3万块钱的活，，2公司想把去年欠我的6万都给我扣掉。合理吗？打官司的话有赢的把握吗 答2公司仅以内部规定就罚款10万并扣你6万欠款不合理，其内部规定不能直接约束你。你与1公司存在挂靠关系，2公司和你无直接合同约束其规定不能强加于你。打官司有较大赢面，可收集干活证据、款项往来记录等，向法院起诉要求2公司返还扣除款项，维护自身权益。吴亮律师月帮助3693人6天前 -
问 主要问题：本人的父亲去年八月至今年一月于吉安市峡江县戈坪乡一工地务工，期间未发工资，并隐瞒家人自行贷款借给包工头垫付工地开支，于本月17号至家乡（贵州省赫章县野马川镇）前往峡江县找包工头要钱，18号下午六点左右在戈坪乡宾馆附近步行时被一摩托车撞倒造成重伤昏迷送往峡江县中医院后医疗条件有限经救护车转至井冈山附属医院ICU进行治疗，诊断为左侧额颞叶脑挫裂伤; 左侧额部硬膜下或硬膜外血肿，请结合临床:蛛网膜下腔出血; 右侧顶骨及额骨左侧骨折; 右侧顶部及左侧额颞部软组织肿胀 现面临两个问题： 1、肇事者结清中医院费用后，未出现在井冈山医院，经多方联系先后两次于井冈山医院共缴费11000元，嘴上说会 答首先，对于工资问题，可收集务工证据，如劳动合同、考勤记录等，到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨工资。对于贷款垫付开支，需有借条等凭证，可通过法律途径向包工头追讨。关于交通事故，若肇事者不再缴费，可先自行垫付保留票据，待治疗结束后，通过交警认定责任，向肇事者及其保险公司索赔，若协商不成可起诉解决。吴亮律师月帮助3693人8天前
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问 工伤能做司法鉴定吗？ 答工伤一般先做劳动能力鉴定而非司法鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，能确定工伤等级，是赔偿重要依据。不过在一些特殊情况，如与单位未建立劳动关系，走人身损害赔偿途径，就可以做司法鉴定。解决方案是先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定；若无法认定工伤，再考虑走人身损害赔偿并做司法鉴定。吴亮律师月帮助3693人9天前
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问 在公司干了七个月了公司未给我缴纳一份社保，微信聊天沟通不缴纳社保每月按1000元补贴。目前七个月了一份补偿未曾拿到。请问这种情况去法院起诉或仲裁有胜算吗？请问公司需要补偿我多少钱。 答入职七个月，如果没有签劳动合同，可以主张6个月工资的未签合同工资；没有缴纳社保可以以劳动合同法38条走被迫解除，拿一个月工资的经济补偿。 可以要求公司缴纳社保。李月律师月帮助23人6天前 -
问 妈妈58周岁，在梅村大食堂工作，没有签合同，没有交 社保，工作期间左手食指末端一半被切菜机切断，食堂老板送到第九人民医院治疗，员工选择末端截肢，现已出院，请问跟大食堂索要哪些赔偿？ 答这种情况可向大食堂索要医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等赔偿。首先要收集在食堂工作及受伤的证据，像工资发放记录、工友证言等。然后去做伤残鉴定确定伤残等级。没签合同没交社保不影响索赔，可和食堂协商赔偿事宜，协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉来维权。吴亮律师月帮助3693人9天前
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问 劳动能力鉴定 十级。合同工资每月9000千 等赔多钱？ 答在杭州，劳动能力鉴定十级，赔偿与多个因素有关。一般有一次性伤残补助金，为7个月本人工资即63000元；若解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按浙江省规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。建议先和单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。吴亮律师月帮助3693人9天前
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问 我刚入职公司不到一个月还在试用期，试用期有六个月，我发现自己怀孕了，需要保胎可能需要三四个月，这种情况被公司辞退的情况大吗？ 答试用期怀孕需保胎，公司直接辞退违法。《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同。不过若你在试用期被证明不符合录用条件，公司可辞退。你要及时和公司说明情况，提交医院诊断证明等材料，争取协商解决，让公司给予合理假期。若公司执意辞退，可申请劳动仲裁维权。吴亮律师月帮助3693人9天前
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